FBS Fund General Partner G.P. SARL

Nos valeurs sont l'investissement responsable, l'innovation, l'intégrité institutionnelle,

FBS G.P. Elle fonde son activité sur un cadre de valeurs et de principes considérés comme fondamentaux pour une performance solide et à long terme sur le marché de la gestion d'entreprises d'investissement immobilier, l'un des aspects les plus pertinents du cadre de valeurs et de principes, avec l'adoption d'une posture et de normes de conduite applicables à l'activité de rigueur et d'éthique dans la relation avec toutes les entités avec lesquelles FBS G.P. Il est lié à tous les employés et organes sociaux et au respect scrupuleux du Code d'éthique et de conduite.

Nous adoptons une approche disciplinée et quantifiée des différentes dimensions de la gestion des investissements.

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Nous travaillons avec dévouement, nous promettons un engagement et une valeur ajoutée, nous prenons soin de vos actifs et le résultat se matérialise lorsque nous trouvons la bonne solution pour vous. Nous assumons la culture d'entreprise, les valeurs du groupe auquel nous appartenons, c'est à travers ces valeurs que nous guidons toute notre occupation.

Nous cultivons des relations de confiance, nous traitons nos clients de manière personnalisée, nous apprécions leurs retours dont nous tirons des enseignements. Nous ajustons nos processus, nous cherchons à être un exemple pour le marché en assumant toujours nos responsabilités, nous agissons correctement, nous tenons nos promesses, nous trouvons des solutions raisonnables pour que nos clients régularisent leur situation financière.

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O nosso lema

Nous aimons les défis, nous partageons des idées et réalisons des projets. Nous sommes des innovateurs et utilisons notre expérience pour mener le changement et l'innovation, nous réussissons ensemble. Nous menons nos activités de manière à assurer le succès de nos clients et notre succès.

Nos valeurs sont plus que des mots, elles façonnent tout ce que nous faisons. Notre devise:

  1. Transparence
  2. Confidentialité
  3. Respect scrupuleux des bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur
  4. Indépendance de gestion sans conflits d'intérêts
  5. Excellence et professionnalisme dans le service fourni et dans la livraison des résultats aux clients
  6. Équipe de direction cohésive et indépendante