FBS Fund General Partner G.P. SARL

Os nossos Valores são Investimento Responsável, Inovação, Integridade Institucional, Transparência, Envolvimento Comunitário, Ética e Liderança.

Pautamos a nossa atividade num quadro de valores e princípios que se consideram fundamentais para um desempenho sólido e de longo prazo no mercado de gestão de organismos de investimento imobiliário um dos aspetos mais relevantes do quadro de valores e princípios com a adoção de uma postura e de standards de conduta aplicáveis à atividade de rigor e ética no relacionamento com todas as entidades com as quais a FBS G.P. se relaciona, sendo exigido a todos os colaboradores e órgãos sociais o escrupuloso cumprimento do código de ética e conduta.

Assumimos fortes compromissos encarando o futuro com confiança. Fazemos uma abordagem disciplinada e quantificada nas várias dimensões da gestão de investimentos.

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Trabalhamos com dedicação prometemos compromisso e entregamos valor, tratamos dos seus ativos e o resultado materializa-se quando encontramos a solução certa para si. Assumimos a cultura corporativa os valores do grupo ao qual pertencemos é através desses valores que orientamos toda nossa ocupação.

Cultivamos relações de confiança, tratamos os nossos clientes de forma personalizada valorizamos o seu feedback com a qual aprendemos. Ajustamos nossos processos, procuramos ser um exemplo para o mercado assumindo sempre as nossas responsabilidades, agimos de forma correta, cumprimos as nossas promessas, encontramos soluções razoáveis para que os nossos clientes regularizem a sua situação financeira.

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O nosso lema

Gostamos de desafios partilhamos ideias e realizamos projetos. Somos inovadores e usamos a nossa experiência para liderar a mudança e a inovação, temos sucesso juntos. Conduzimos o negócio de forma a assegurar o sucesso dos nossos clientes e o nosso sucesso.

Os nossos valores são mais do que palavras eles moldam tudo aquilo que fazemos. O nosso Lema:

  1. Transparência
  2. Confidencialidade
  3. Cumprimento escrupuloso das boas práticas e da regulamentação vigente
  4. Independência na gestão sem conflitos de interesses
  5. Excelência e profissionalismo no serviço prestado e na entrega de resultados aos clientes
  6. Equipa de gestão coesa e independente